التطوير المهني ودعم قدرات الموظفين


يمكن لكل موظف مبتدئ لدى بيبسيكو أن يتولى مسؤولية تطوير مسيرته المهنية من خلال مركز التعلم العالمي الخاص بالشركة (PepU).

برنامج PepU Degreed: يضمن هذا البرنامج حق كل موظف في الوصول إلى محتوى التعلم المناسب في الوقت المناسب، كما يضمن الوصول إلى الموارد التعليمية بسهولة وسلاسة. تؤكد فلسفتنا التعليمية العالمية على دعم أعمالنا من خلال الحرص على أن تلبي الموارد التعليمية احتياجات العمل، وارتباطها باستراتيجية العمل، ووضع الأسس الصحيحة لضمان نجاح الأعمال في المستقبل. كما أنّ تحقيق رؤيتنا سيساهم في ازدهار جميع موظفي بيبسيكو في الحاضر، وفي المستقبل، ونقوم بذلك من خلال منصات التعلم المختلفة، والتي تشمل:

   -     برنامج (Degreed): يتيح هذا البرنامج للمتعلمين إمكانية الوصول إلى جميع الموارد التعليمية بداية من مقاطع الفيديو القصيرة، أو المقالات على موقع فوربس، أو دورات التعليم عبر قسم التعليم الإلكتروني (My Learning)، وصولاً إلى خطط التعلم المتعمقة التي تمزج بين العديد من أساليب التعلم بهدف تطوير المهارات والخبرات. يستخدم (Degreed) الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتقديم اقتراحات تعليمية مخصصة، كما يعتبر البرنامج منصة اجتماعية تمكّن الموظفين من متابعة الزملاء والقادة لمعرفة ما يتعلمونه. يتوفر برنامج (PepU Degreed) التدريبي لجميع موظفي بيبسيكو في جميع أنحاء العالم

 -  برامج التعلم العالمية: توفر برامج التعلم العالمية جلسات تفاعلية بإشراف معلم خاص، وتتيح للموظفين التعلم بصحبة الزملاء العاملين في بيبسيكو من مختلف أنحاء العالم. تغطي برامج PepU Global Delivery جوانب مختلفة لنموذج قيادة الأعمال GREAT5 لمساعدة الموظفين على تنمية المهارات وأساليب التفكير

الوظائف

نتطلع في شركة بيبسيكو لتوظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها في جميع أنحاء المنطقة، لذا نحرص على تقديم الأدوات اللازمة التي تساعد موظفينا على تأدية المهام المطلوبة منهم وتضمن تطورهم باستمرار. يعمل نموذج بيبسيكو للنمو والتطور كدليل لتوجيه الموظفين نحو فرص التطور التالية، ويمكنهم من المضي قدماً في مسيرة عملهم الطويلة لدى بيبسيكو، مع تمكينهم من تحقيق نتائج مثمرة في مناصبهم الحالية

نحن فخورون بتوفير الفرص التي تمكن موظفينا من الاستفادة من مواهبهم المتميزة لتطوير مسيرتهم المهنية ضمن ثلاث مجالات رئيسية هي: القيادة والوظيفية والتوسع. وإننا نشجع جميع الموظفين على التخطيط لمسيرتهم المهنية، وتطلعاتهم، ونحرص على توفير التدريب والفرص التي تمكنهم من تعزيز قدراتهم ومهاراتهم في هذه المجالات.

كما نتطلع في نهاية المطاف إلى إيجاد بيئة تساهم في تحقيق التطور المهني، وتمكين الموظفين من النمو بالتزامن مع نمو أعمال بيبسيكو، وفتح الباب أمام فرص جديدة تعود بالفائدة على الموظفين والأعمال بشكل عام